İŞ SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİ NEDENLE FESHİ İLE HAKLI NEDENLE FESHİ ARASINDAKİ FARKLILIKLAR

Haklı nedenle fesih, işverenin 4857 Sayılı İş Kanunu Madde 25 hallerinden birine dayanarak iş sözleşmesini feshetmesidir. Haklı nedenle fesih halinde, işçinin kural […]